臺北市政府勞工局勞動檢查處與臺北市清潔服務商業同業公會締結安全伙伴第1次研討會會議紀錄
一、時間：95年10月13日（星期五）上午9時30分。
二、地點：本處二樓會議室。
三、主席：蔡處長藤本             　　　　　　　　　　
四、出（列）席人員：如簽到單。
五、主席致詞：（略）。
六、決議事項：
（一）教育訓練部分：
1.研議明（96）年度清潔服務業尚未接受勞工安全衛生教育訓練之開班需求。
  決議：
（1）依據「勞工安全衛生教育訓練規則」第16、17及19條規定，臺北市
  清潔服務商業同業公會如係依法組織之雇主團體，自得辦理清潔業勞工一般安全
  衛生教育訓練。
（2）明年度（96）清潔服務業勞工尚未接受勞工安全衛生教育訓練者，由公會統計需求人數，並由公會試辦開班實施教育訓練。
（3）有關公會辦理教育訓練所需講師、課程安排、內容等如有必要，可由本處協助。
 2.研議94年12月30日修正通過之勞工安全衛生教育訓練規則，清潔服務業勞安人員在職教育訓練之因應方式。
  決議：比照前述，由公會統計需求人數，並由公會試辦開班實施教育訓練。
（二）推廣宣導部分：
 1.研議本處輔導公會成立安全衛生志工種子人員之意願及可行性。
 決議：由公會徵詢會員之意願，培訓安全衛生志工種子人員，並成立小組，以便日後與本處承辦科室及人員研商有關清潔業作業之安全衛生技術問題。
 2.研議本處協助公會訂定環境清潔作業危害標準作業程序，製作宣導小單張之方式。
 決議：初期由公會以本處所編「建築物清潔作業安全手冊」之內容為架構，製作更深入之單張宣導小冊。
 3.研議透過公會徵詢會員提供電子郵件、勞安專責人員名冊等方式，不定期進行資訊或經驗分享之可行性。
 決議：從公會既有網站上之會員資料，彙整各會員之勞安專責人員名冊（含事業單位名稱、姓名、擔任職務、所受勞安證照種類、電子信箱、電話等），提供本處作為日後不定期發送資訊用。
七、臨時動議：
（一）目前臺北市經統計有700餘家清潔公司，加入公會者僅220家，如何一併提昇其安全衛生水準，使事業單位競爭立足點一致，提會研商解決之道（公會提出）。
決議：由公會提供未加入公會之事業單位名冊，供本處辦理教育訓練通知用，並於日後如有實施勞動檢查時，可建議該事業單位踴躍加入公會為會員。
（二）按「安全伙伴計畫」規劃，研討會為一年召開一次為原則，為落實本結盟之決議內容，預定下次研討會召開期程為半年後（96年4月）。
決議：通過下次研討會召開為半年後（96年4月份召開）。
七、散會